山東黃金集團(tuán)成立于1996年，是山東省屬重點(diǎn)骨干企業(yè)，2015年改建為國有資本投資公司。集團(tuán)黃金產(chǎn)量、資源儲備、經(jīng)濟(jì)效益、技術(shù)實力、智能化水平及人才優(yōu)勢均居全國黃金行業(yè)前列，先后獲得“全國文明單位”“全國五一勞動獎狀”“中國工業(yè)大獎”“中華慈善獎”等多項榮譽(yù)。

集團(tuán)現(xiàn)為世界黃金協(xié)會正式會員，2019年、2020年黃金產(chǎn)量連續(xù)兩年位列全球黃金企業(yè)第10位，是全球黃金領(lǐng)域具有重要影響力的標(biāo)志性企業(yè)。集團(tuán)所屬4家礦山位列“中國十大黃金礦山”，3家礦山位列“中國經(jīng)濟(jì)效益十佳礦山”，擁有累計產(chǎn)金超“百噸金礦”4家、“噸金礦山”12家，擁有全國首個年產(chǎn)金突破10噸的地下礦山1家。截至2022年底，集團(tuán)員工2.3萬人，資產(chǎn)規(guī)模1537億元，保有黃金資源儲量超過2650噸，各類礦產(chǎn)資源總量價值近萬億元，按目前黃金產(chǎn)量預(yù)計服務(wù)年限50余年。集團(tuán)控股上市企業(yè)——山東黃金礦業(yè)股份有限公司（600547.SH,1787.HK）在上海、香港兩地上市，多次入選上證50、上證180、滬深300指數(shù)及明晟MSCI、富時羅素、標(biāo)普道瓊斯三大國際指數(shù)樣本股。

集團(tuán)把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局，專注黃金主業(yè)，優(yōu)化有色業(yè)務(wù)，賦能產(chǎn)業(yè)鏈金融全方位鍛造核心競爭優(yōu)勢，為實現(xiàn)“再造一個山金，進(jìn)入世界500強(qiáng)”的“十四五”戰(zhàn)略目標(biāo)集聚新動能。堅持生態(tài)優(yōu)先，堅守安全底線，集團(tuán)將綠色低碳融入礦產(chǎn)資源開發(fā)利用全過程，把安全生產(chǎn)擺在重于一切、先于一切、高于一切、壓倒一切的位置，致力從“零事故”到“零隱患”的突破，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和社會效益共贏。

　　根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，現(xiàn)為所屬企業(yè)誠聘井下一線產(chǎn)業(yè)工人。

　　一、招聘崗位

　　本次招聘涉及山東黃金集團(tuán)所屬山東省內(nèi)礦山企業(yè)（附件1）井下一線產(chǎn)業(yè)工人共計1000人。

　　二、招聘條件 

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法。

2.具有較高的政治素質(zhì)，品行端正，愛崗敬業(yè)，廉潔自律，遵紀(jì)守法。

3.認(rèn)同山東黃金企業(yè)文化，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，具有履行崗位職責(zé)的學(xué)習(xí)能力和工作能力，符合《勞動法》關(guān)于從事井下工作規(guī)定要求，愿意長期從事礦山井下一線工作，并服從長期從事礦山井下一線工作安排。

4.具備大專及以上(或相當(dāng))學(xué)歷，年齡30周歲及以下成年人(1992年6月28日及以后出生)。

5.身體健康，無色盲、心臟病、矽肺病(或疑似)、精神病(或家族病史)等井下作業(yè)禁忌癥(附件3)。

6.專業(yè)不限，優(yōu)先考慮具有礦山井下一線工作經(jīng)驗，或機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)人員。

7.本科畢業(yè)的應(yīng)聘人員筆試成績加5分，?？飘厴I(yè)院校為985或211院校的應(yīng)聘人員筆試成績加3分，不累計加分。

(二)有以下情形的不得報名

　　有違規(guī)違紀(jì)違法、處理處分、重大失職等不良或負(fù)面記錄的;人事檔案存在重要信息涂改、材料造假、違規(guī)異地高考、冒名替考等作假舞弊情形的;法律法規(guī)及公司選聘制度規(guī)定不得聘用的。

　　三、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名

　　網(wǎng)上集中報名時間自公告發(fā)布之日起至2023年7月31日。應(yīng)聘者可登錄招聘網(wǎng)站，點(diǎn)擊報名鏈接填寫報名申請后下載《招聘報名表》(附件2)，如實填寫后連同相關(guān)報名材料、證明材料掃描件或數(shù)碼照片同步發(fā)送到以下指定報名郵箱(請將全部報名材料打包壓縮，并在壓縮包以及郵件標(biāo)題中注明“姓名”)，其他應(yīng)聘方式無效。

招聘網(wǎng)址：

http://www.sr-choices.com/Activity_detail/70514.html

　　報名郵箱：zhlwpq@163.com

　　報名材料包括：

(1)報名表;

(2)學(xué)歷(學(xué)位)證書;

(3)學(xué)信網(wǎng)下載最新的學(xué)歷(學(xué)位)證書備案表或其他證明材料;

(4)身份證(正反面)，戶口本(索引頁、本人頁);

(5)特殊工種作業(yè)證書、技能等級證書;

(6)無違法犯罪記錄、未參加邪教等非法組織、無吸食(注射)毒品記錄證明。

　　以上材料(2-6)在報名時需提供原件電子版(掃描版)，原件及復(fù)印件于入職前送交指定地點(diǎn)進(jìn)行復(fù)審。

(二)資格審查

　　報名結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位資格條件和報名者具體情況，對報名人員進(jìn)行初步篩選，確定符合崗位資格條件人員名單。

(三)組織考試

　　通過資格審核確認(rèn)的，參加統(tǒng)一組織的筆試、面試，具體時間、地點(diǎn)另行通知。

(四)健康查體

　　通過筆試、面試的人員，統(tǒng)一安排職業(yè)健康查體。凡體檢不合格者，取消應(yīng)聘資格。

(五)公示及簽約

　　筆試、面試、健康查體全部通過者，獲得預(yù)錄取資格;公示無異議，雙向選擇后，根據(jù)企業(yè)崗位需求簽訂勞動合同，試用期為6個月。錄用人員須在新入職單位從事井下一線工作滿10年，并簽訂承諾書。

(六)崗前培訓(xùn)及實操考試

　　入職后所有新進(jìn)員工安排理論和實操培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后組織考試，試用期內(nèi)考核不合格者，企業(yè)有權(quán)解除勞動合同。

　　四、薪酬待遇

　　薪酬執(zhí)行工作單位制度規(guī)定，按照規(guī)定繳納五險一金，發(fā)放員工福利及津補(bǔ)貼。

　　五、聯(lián)系方式

　　如有任何疑問，可通過郵件或電話方式咨詢，郵件標(biāo)題格式請注明“關(guān)于對山東黃金集團(tuán)有限公司2023年井下一線產(chǎn)業(yè)工人招聘咨詢”。

  咨詢郵箱：zhlwpq@163.com

  聯(lián)系人：孫文釗

  聯(lián)系電話：13606415600

六、其他事項

1.資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實有效的相關(guān)信息和材料。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。

2.考試、錄用通知將通過電話或電子郵件、短信等方式告知，具體時間以通知為準(zhǔn);請確保填寫的郵箱、手機(jī)號碼有效，并及時查閱相關(guān)信息。未及時查收信息者，后果由個人承擔(dān)。

3.企業(yè)有權(quán)根據(jù)需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

4.員工在正式簽訂勞動合同前，需對個人基本情況及入職后行為簽訂《承諾書》。如員工違約，企業(yè)可單方面解除勞動合同，有權(quán)要求員工支付企業(yè)培訓(xùn)期間的食宿、培訓(xùn)等相關(guān)費(fèi)用。

5.本次招聘不以任何形式向應(yīng)聘人員收取報名、培訓(xùn)、查體等費(fèi)用，不組織也不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)、個人組織應(yīng)聘前培訓(xùn)活動，請?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。

 

 

 

附件下載地址：http://www.sr-choices.com/qyxz_detail/2.html

1.山東黃金集團(tuán)所屬山東省內(nèi)礦山企業(yè)明細(xì)表

2.招聘報名表

3.主要井下禁忌癥